我在易視界上班三個(gè)月之后我決定加盟易視界

在2022年10月份疫情期間，很多伙伴都因疫情的緣故被封控在家，但是易視界公司制定了針對疫情期間的拓客方式，讓我感受到易視界不愧是大品牌，遇到困難也是有思路有方法的，有條不紊地進(jìn)行著(zhù)。

而最讓我感動(dòng)的是易視界哪怕是沒(méi)有任何收入的情況下，依然給每個(gè)員工發(fā)了200元的關(guān)愛(ài)補貼，甚至按照疫情居家標準發(fā)放了工資，并給予了生活補助，時(shí)至今日我還記得當時(shí)易視界領(lǐng)導陳總開(kāi)視頻會(huì )議安慰大家一切都好起來(lái)的，患難時(shí)刻見(jiàn)人品，有這樣的領(lǐng)導，我相信易視界的未來(lái)發(fā)展不可限量。

不過(guò)在疫情期間我覺(jué)得還是謹慎為好，開(kāi)店我也沒(méi)有做好準備，所以我選擇了繼續在易視界上班，2022年易視界舉行了年會(huì )，在大會(huì )上易視界陳總充分考慮到了老員工和新員工，在公司沒(méi)有很多盈利的情況下，依然給公司員工發(fā)放了紅包福利。

聽(tīng)著(zhù)易視界員工在臺上講述他們在易視界歷程的時(shí)候，我被深深感動(dòng)了，因為如果不是易視界文化好，怎么會(huì )有員工死心塌地在這工作五年甚至十幾年，還有易視界建立之處就跟著(zhù)公司的，她們對于公司依然是兩個(gè)字“感激”，因為易視界給予了她們新生，在這里她們擁有了自己的愛(ài)人和孩子，甚至未來(lái)她們依然希望能跟易視界一起走下去。

很多公司都說(shuō)自己的企業(yè)文化好，可是連員工都留不住，易視界有那么多在這里做了小十年的員工，足以見(jiàn)易視界這個(gè)品牌真的很不錯。而且我在四月天店上班的這段時(shí)間里，我也親自見(jiàn)證了易視界的專(zhuān)業(yè)，這都讓我覺(jué)得易視界是值得我加盟和追隨的。

我跟家里人說(shuō)了我想加盟易視界想法后，家里人也都挺支持我的，所以我直接找易視界飄總簽了合同，并且交了全款，因為我已經(jīng)用自己親身經(jīng)歷證實(shí)了易視界是個(gè)值得加盟的好品牌。